Al via la seconda edizione del Corso "Apprendisti" per promuovere l'inserimento lavorativo in Cile.

Siamo felici di annunciare l’inizio della seconda edizione del Corso "Apprendisti", un’iniziativa realizzata grazie al sostegno di Nestlé Cile presso la loro sede produttiva di Maipú, nella Regione Metropolitana di Santiago. Questo progetto, nato dalla collaborazione tra IRV e Nestlé, ha l’obiettivo di promuovere l'inserimento lavorativo di persone con disabilità, fornendo loro la formazione necessaria per diventare operatori di produzione e integrarsi con successo nel mondo del lavoro.

Il corso rappresenta una pietra miliare nel nostro impegno per l'inclusione lavorativa in Cile. Grazie a questa formazione, i partecipanti possono acquisire competenze tecniche attraverso un programma gestito da INACAP, una delle principali istituzioni educative del Paese. Inoltre, IRV si occupa di offrire moduli specifici su competenze sociali per il lavoro, essenziali per facilitare l’integrazione nel contesto professionale.

Un elemento chiave di questo progetto è l'attenzione all’accessibilità: il corso è supportato da interpreti della Lingua dei Segni Cilena, garantendo che tutti i partecipanti, indipendentemente dalle loro capacità comunicative, possano accedere equamente ai contenuti formativi. Al termine del corso, i partecipanti riceveranno una certificazione riconosciuta dal SENCE (Servizio Nazionale di Formazione e Occupazione del Cile), che ne attesterà le competenze acquisite e ne faciliterà l'accesso al mercato del lavoro.

Dayan Muñoz, Coordinatrice dell'Area di Inserimento Lavorativo di IRV, ha sottolineato l'importanza di iniziative come questa:"Il sostegno di aziende come Nestlé è fondamentale per fare la differenza nel promuovere l’inserimento lavorativo di persone con disabilità. In Cile, molte persone affrontano ancora ostacoli enormi per trovare un impiego dignitoso. Questo progetto non solo fornisce una formazione tecnica, ma dimostra che la diversità nelle aziende porta benefici sia alle imprese che alla società in generale. Nestlé non solo sta aprendo le porte a nuovi talenti, ma sta anche contribuendo a creare un modello di crescita sostenibile e inclusiva."

Muñoz ha inoltre evidenziato l’impatto concreto che questo programma può avere sui partecipanti e le loro famiglie:"Iniziative come il Corso Apprendisti non cambiano solo le prospettive lavorative delle persone coinvolte, ma migliorano anche la loro qualità di vita. La certificazione riconosciuta dal Ministero del Lavoro cileno rappresenta un passo importante verso nuove opportunità professionali, aumentando la sicurezza economica e la dignità personale di chi partecipa."

La seconda edizione del Corso Apprendisti dimostra l'impegno di Nestlé e IRV nel costruire una società più inclusiva, dove le persone con disabilità hanno l'opportunità di crescere professionalmente e contribuire al tessuto economico e sociale del Paese. Grazie a progetti come questo, che includono supporti fondamentali come l'interpretazione in Lingua dei Segni Cilena, si possono abbattere le barriere all'accesso al lavoro.

Il corso non solo offre opportunità di crescita per i partecipanti, ma rappresenta anche un esempio di come la collaborazione tra aziende private e organizzazioni come IRV possa creare un impatto positivo e duraturo nelle comunità.

Seguiteci nelle prossime settimane per scoprire i progressi dei partecipanti e i successi di questa seconda edizione del Corso Apprendisti!